داوطلبان متقاضي شغل هاي آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي علاوه بر كسب امتياز حدنصاب علمي در آزمون كتبي بايد در آزمون شفاهي، معاينات پزشكي، تست روانشناسي و... نيز مورد قبول ارگان هاي ثبت نامي قرار بگيرند. به شرط پذيرش در تمامي مراحل امكان ورود به مراحل بعدي را خواهند داشت. مصاحبه آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي يكي از بخش هاي بسيار حساس در آزمون استخدامي مي باشد و بسيارند افرادي كه در آزمون كتبي و اوليه مورد پذيرش قرار مي گيرند و در مرحله حساس مصاحبه مردود مي شوند.

متقاضيان شغل محل هاي آزمون استخدامي بايد در مرحله آزمون كتبي و شفاهي مورد پذيرش قرار بگيرند.

مصاحبه آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي 1400

داوطلباني كه ثبت نام آزمون استخدامي را انجام داده اند، پس از دريافت كارت ورود به جلسه آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي مي بايست در زمان برگزاري آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي در آزمون شركت نمايند. در صورت كسب نمره حدنصاب علمي در آزمون كتبي به جلسه مصاحبه دعوت مي شوند. به طور معمول روال كلي آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي بر مبناي معاينات پزشكي و مصاحبه شفاهي است و ممكن است در افراد مختلف نوع سوالاتي كه پرسيده مي شود، متفاوت باشد. در اين بخش سعي نموده ايم نكات مهم مصاحبه آزمون استخدامي را براي شما عزيزان توضيح دهيم.

منبع: مصاحبه آزمون استخدامي دستگاه هاي اجرايي